Chuyển đến nội dung

Thành viên của Fenix

Gặp gỡ những thành viên đang tạo nên giá trị và thành công của Fenix.

Phúc lợi và đãi ngộ

FENIX chú trọng xây dựng môi trường để mỗi người yên tâm làm việc và phát huy năng lực. Hãy cùng chúng tôi tôn trọng, hỗ trợ và phát triển cùng nhau.

01. Môi trường linh hoạt, cởi mở

FENIX áp dụng làm việc từ xa, không yêu cầu đến văn phòng mỗi ngày. Chúng tôi khuyến khích trao đổi cởi mở dù ở xa, để mỗi thành viên chủ động làm việc và cân bằng công việc với cuộc sống.

02. Khám sức khỏe định kỳ

Chúng tôi tổ chức khám sức khỏe định kỳ để nhân viên yên tâm làm việc lâu dài, theo dõi tình trạng sức khỏe và chăm sóc sức khỏe tốt hơn.

03. Bảo hiểm xã hội

Chúng tôi tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật, bảo đảm những quyền lợi cần thiết để nhân viên yên tâm làm việc.

04. Chế độ nghỉ phép

Chúng tôi áp dụng nghỉ phép có lương và nghỉ lễ theo quy định pháp luật, giúp nhân viên dành thời gian cho bản thân và gia đình bên cạnh công việc.

05. Thưởng và đánh giá nhân sự

Chúng tôi có chế độ thưởng dự án và thưởng Tết Nguyên đán Việt Nam. Đánh giá nhân sự hằng năm ghi nhận những đóng góp và kết quả công việc.

06. Gắn kết đội ngũ

Mỗi năm, chúng tôi tổ chức một sự kiện team building để các thành viên thường làm việc từ xa có dịp gặp gỡ, giao lưu và gắn kết.

Quy trình tuyển dụng

Tìm hiểu các bước tuyển dụng tại FENIX để chuẩn bị cho quá trình ứng tuyển.

STEP 01

Ứng tuyển và xét hồ sơ

Sau khi xem nội dung tuyển dụng, vui lòng gửi CV và hồ sơ kinh nghiệm làm việc qua email cho bộ phận tuyển dụng. Chúng tôi sẽ xem xét hồ sơ và thông báo kết quả sớm nhất có thể.

Xem vị trí đang tuyển
STEP 02

Tuyển chọn ban đầu

Tùy vị trí, chúng tôi có thể yêu cầu bài kiểm tra kỹ năng tại nhà, trao đổi sơ bộ hoặc video giới thiệu ngắn. Kết quả thường được thông báo trong 3–15 ngày làm việc sau khi nộp bài.

Xem vị trí đang tuyển
STEP 03

Phỏng vấn

Bộ phận tuyển dụng sẽ đề xuất lịch để bạn chọn thời gian phỏng vấn phù hợp. Nội dung gồm giới thiệu bản thân, trao đổi chuyên môn, phỏng vấn nhân sự và câu hỏi từ hai phía. Kết quả thường được thông báo trong 3–10 ngày làm việc.

Xem vị trí đang tuyển
STEP 04

Offer và thủ tục gia nhập

Sau khi vượt qua phỏng vấn, bạn sẽ nhận đề xuất tuyển dụng và trao đổi về hợp đồng lao động. Khi hai bên thống nhất, vui lòng nộp các giấy tờ cần thiết theo hướng dẫn để hoàn tất thủ tục gia nhập.

Xem vị trí đang tuyển

Quy trình tuyển dụng có thể thay đổi và khác nhau tùy theo vị trí ứng tuyển.

Vị trí tuyển dụng

Khám phá cơ hội phát triển sự nghiệp cùng đội ngũ Fenix.

Vị trí tuyển dụng: 0

Không tìm thấy nội dung.

Cảm nhận nhân viên

Với mình, làm rõ yêu cầu bắt đầu từ việc hiểu mục tiêu kinh doanh và bối cảnh của khách hàng. Ở Fenix, những điểm chưa rõ được trao đổi thẳng thắn, các góc nhìn khác nhau được lắng nghe. Mình trân trọng cách mọi người cùng tháo gỡ vấn đề, linh hoạt trước thay đổi nhưng vẫn chú trọng khả năng vận hành lâu dài của giải pháp.

Trần Thị Phương Hoà

Kỹ sư cầu nối

Ở Fenix, mỗi bài toán mới là một cơ hội để thử sức, chủ động sáng tạo và nhìn thấy kết quả từ những thiết kế mình tạo ra. Việc được làm việc cùng những đồng nghiệp luôn sẵn sàng chia sẻ giúp mình học hỏi nhiều hơn, duy trì cảm hứng và từng bước phát triển trong công việc.

Đinh Thị Huyền

Chuyên viên thiết kế

Điều khiến mình tự hào là làm ra giải pháp hữu ích và nhận được sự tin tưởng của khách hàng. Để làm được điều đó, mình coi trọng việc học kiến thức mới, thích nghi với thay đổi và nhận diện sớm rủi ro kỹ thuật. Tại Fenix, mình được chủ động tìm cách giải quyết vấn đề, đồng thời học hỏi từ những đồng nghiệp giàu kinh nghiệm.

Trương Tuấn Thành

Lập trình viên

Khi trí tuệ nhân tạo có thể hỗ trợ viết mã, mình càng coi trọng hơn khả năng phân tích yêu cầu, viết tài liệu và trình bày vấn đề để làm rõ bài toán trước khi triển khai. Qua những nhiệm vụ đầy thử thách ở Fenix, mình có cơ hội rèn luyện và vận dụng các kỹ năng ấy để tạo ra sản phẩm hữu ích. Chính kết quả đó là động lực để mình tiếp tục học hỏi mỗi ngày.

Phan Doãn Tùng

Trưởng nhóm kỹ thuật

Theo mình, muốn tiến xa trong công việc, cần chủ động tìm hiểu mục tiêu của khách hàng bên cạnh chuyên môn mình phụ trách. Từ sự thấu hiểu đó, việc không ngừng học hỏi và phát huy thế mạnh sẽ giúp mình tạo dựng niềm tin với đối tác và mở ra những cơ hội hợp tác mới cho công ty.

Phạm Thị Trang

Quản lý dự án

Để làm việc với khách hàng quốc tế, mình coi trọng việc học ngoại ngữ, hiểu những ưu tiên của khách hàng và nhận diện rủi ro trong dự án. Những nhiệm vụ thử thách hơn tại Fenix là cơ hội để mình rèn luyện các kỹ năng ấy, cùng đồng đội giải quyết bài toán mới và thấy mình trưởng thành qua từng kết quả đạt được.

Khúc Mạnh Tùng

Quản lý dự án

Qua mỗi dự án tại Fenix, mình dần nhận ra rằng hoàn thành đúng yêu cầu mới chỉ là bước đầu. Điều quan trọng hơn là hiểu mục tiêu kinh doanh, chủ động nhận diện rủi ro và duy trì sự trao đổi rõ ràng giữa khách hàng với nhóm dự án. Đó là cách để cả nhóm cùng hướng đến mục tiêu chung và giúp đối tác yên tâm trong suốt quá trình hợp tác.

Võ Thu Trang

Quản lý dự án

Mình coi việc hiểu sản phẩm và lý do đằng sau mỗi trường hợp kiểm thử là nền tảng để làm tốt công việc. Từ đó, những câu hỏi và tình huống bất thường cần kiểm tra sẽ rõ hơn, thay vì chỉ làm theo tài liệu có sẵn. Với mình, phát triển trong nghề là rèn tư duy phân tích mỗi ngày, đồng thời học thêm công cụ và phương pháp kiểm thử mới.

Nguyễn Thế Trần

Kỹ sư kiểm thử phần mềm

Sẵn sàng cho bước tiếp theo?

Cùng Fenix biến ý tưởng thành hành động.

Trao đổi cùng Fenix